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為全面落實安全主體責任，強化企業(yè)安全穩(wěn)定工作，1月2日，山西忻州神達能源集團公司主要領導和班子成員帶隊分四組同時赴原平、寧武、河曲和保德縣集團所屬各煤業(yè)公司向堅守在生產一線落實煤炭保供任務的干部職工進行了元旦節(jié)日慰問和安全檢查。
“工人兄弟們，每一位干部職工都應發(fā)揮黨員先鋒模范和企業(yè)主人翁的作用為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。你們辛苦了，祝你們元旦快樂！作業(yè)時一定要注意安全。”，“祝您新的一年平平安安”......慰問組一邊叮囑職工們注意安全，一邊為職工們送上充滿暖意的慰問品。一線職工們臉上也洋溢著幸福的笑容，興奮地表達著對新一年的美好憧憬——這是神達能源集團在各煤業(yè)公司進行節(jié)日慰問送溫暖活動現場最普遍、最溫暖的畫面。
送溫暖活動結束后，慰問檢查組先后檢查了各煤業(yè)公司采煤、掘進、一通三防、機電運輸、地測防治水以及露天煤礦邊坡、擋墻、爆破、排土、運輸、裝煤等重點領域，對各礦領導值班值守、帶班下井等情況進行了核查，叮囑相關負責人務必做好節(jié)日期間安全生產各項工作，時刻把安全工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，確保神達能源集團的安全生產大局穩(wěn)定。
理念是行動的先導，沒有正確的工作路線引領，所有的工作安排也只能停留在紙面上。慰問檢查組在現場要求，各煤業(yè)公司要認真學習山西省委書記林武，省委副書記、省長藍佛安，忻州市委書記朱曉東和市委副書記、代市長李建國的講話精神。就貫徹落實講話精神強調，一是加強學習，二是要把學習講話精神的成果落實到具體工作中。堅持真抓實管，嚴格落實安全生產責任制。形成安全與發(fā)展并重的良好氛圍，切實將安全教育常態(tài)化，確保不碰紅線、守住底線。
各煤業(yè)公司要壓緊壓實安全責任，強力推進安全管理落實。組織開展好安全生產領域風險隱患大排查大整治集中行動，著力防范化解重大安全風險，全面提升煤礦安全管理水平；加強現場管理整治，嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度和管控措施；持續(xù)精準發(fā)力，層層壓實安全生產責任；要持續(xù)做好綜合治理和信訪維穩(wěn)工作；持之以恒，毫不放松抓好疫情防控；扎實推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感，激發(fā)廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
煤炭安全牽一發(fā)而動全身，每一位干部職工都應該有崇高的使命感，自覺為煤炭行業(yè)發(fā)揮在經濟中的基礎性作用貢獻光熱。慰問檢查組強調，站在2022年，決戰(zhàn)決勝首月，為新的一年開好頭、起好步，確保全集團公司實現月月紅、首季開門紅。
據了解，神達能源集團實現了連續(xù)八年安全生產零目標，連續(xù)三年（2019年至2021年）上榜中國煤炭企業(yè)50強名單，連續(xù)五年（2017年至2021年）跨入山西省綜合百強企業(yè)，2021年在全國煤炭產量超千萬噸煤炭企業(yè)中位列第27位，在中國能源（集團）500強中位列第361位，主要經濟指標大幅增長，經營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)發(fā)展好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢不斷鞏固。神達能源集團將賡續(xù)奮斗的干勁，通過建設智能化標準化綠色礦山，推動企業(yè)高質量發(fā)展，為忻州經濟社會發(fā)展貢獻“神達”力量。
